Профориентация

В широком смысле профориентация — это помощь в выборе подходящей профессии, которая соответствует интересам и возможностям человека. 

Профориентация включает комплекс мероприятий. Например, в него могут входить:

• знакомство с существующими профессиями,
• прохождение различных методик, вроде анкетирования или тестов, которые определяют предрасположенность к какому-либо виду деятельности,
• профессиональное самоопределение, когда человек сам решает, чем хочет заниматься,
• профориентационные игры и тренинги,
• личные беседы с психологом или карьерным консультантом,
• производственная практика в компаниях и т.д.

Профориентация — это довольно сложная вещь. Для неё нужны профессиональные методики и подготовленные специалисты. Она нужна для того, чтобы человек сумел найти работу, которая в моменте его наиболее устраивает. Подчеркну — на этот момент. Потому что профессиональное самоопределение — это процесс, который происходит на протяжении всей жизни. И чем дальше мы будем уходить по пути технологического развития, тем больше точек выбора профессии у нас будет.

Владимир Савельев
Продуктовый аналитик Контура

Зачем нужна профориентации

Если профессия выбрана правильно, у человека не будет желания часто менять специальность. Он будет чувствовать себя комфортно на рабочем месте, а мотивации хватит не только на решение основных задач, но и на другие дела. Например, на занятия иностранными языками, которые могут расширить карьерные горизонты, или на организацию мероприятий для коллег, что помогает в развитии профессиональных сообществ. А ещё «горящий» делом специалист не только добросовестно выполняет свои основные функции, но и совершенствует рабочие процессы, а значит вносит вклад в развитие экономики, науки или технического прогресса. Поэтому профессиональное ориентирование важно не только для самого человека, но и для бизнеса и даже человечества в целом.

Кроме профориентирования существует и профессиональное самоопределение, когда человек сам оценивает свои способности и делает осознанный выбор в пользу определенной деятельности. В отличие от него, профессиональное ориентирование — это инициатива государства, включающая большой список мероприятий, которые помогают выбрать, обучиться и устроиться на работу по подходящей специальности.

У рынка труда есть потребности, зоны, которые надо заполнить. Чтобы это сделать, государство использует разные методы. Например, устраивает встречи со специалистами или проводит соревнования профессионального мастерства, вроде WorldSkills, которые популяризируют специальности и помогают развивать определенные навыки. В этом ключе, соревнования по программированию — это тоже элемент профессионального ориентирования.

Владимир Савельев
Продуктовый аналитик Контура

Профориентация и школа

В школе мы начинаем задумываться, чем заниматься в жизни, куда пойти учиться.  Система образования помогает определиться: профориентация начинается в 8-10 классе, когда подросток проходит тест на расположенность к разным задачам и должностям.

Но не все школы проводят профориентацию, потому что не у всех есть ресурсы на это Поэтому, чаще всего, этим занимается школьный психолог (если он есть) и классный руководитель. Они проводят тематические классные часы, организуют посещение предприятий и встречи с представителями разных специальностей. На таких мероприятиях школьник может определить для себя важность и актуальность существующих профессий, понять, какой вид деятельности вызывает больший отклик и интерес. 

В 15-16 лет важно настроить себя на то, что сейчас не нужно выбирать профессию на всю жизнь. Ребят пугает тот факт, что их выбор — это навсегда. Тенденция такая, что современным молодым людям, которые сейчас начинают карьеру, придется поменять до пенсии от пяти до десяти профессий. Это нормально и это — уже реальность. Поэтому надо честно сказать себе, что сейчас я не делаю судьбоносный выбор, а пробую, ищу себя, выбираю то, что мне больше нравится в конкретный момент.

Юлия Епанечникова
Менеджер по адаптации Контура и карьерный консультант

Когда проходить профориентацию и что делать, если не знаешь, кем быть

Хотя профориентация ассоциируется со старшеклассниками, проходить её могут люди любого возраста: от дошкольников до тех, кто уже попробовал себя в разных профессиональных ролях. При этом инструменты и методы будут отличаться в зависимости от возраста и целей, которые ставит перед собой человек.

Я не думаю, что для профориентации есть  возрастные ограничения. Чем раньше человек начнет узнавать о мире профессий, тем лучше. Надо только точно понимать, какая информация будет релевантна для того или иного возраста. Когда дети играют в сюжетные игры, представляя себя, например, врачами или пожарными, — это тоже элемент профессионального самоопределения.

Владимир Савельев
Продуктовый аналитик Контура

Острее вопрос стоит у подростков, оканчивающих 11 класс. Общество и родители ждут от них, что они определятся с вузом и профессией в течение года. Но выбирать сложно: школьники знают не про все профессии, не про все сферы и возможности. 

Как принимать решение? Можно смотреть тематические видеоролики, читать статьи и интервью с профессионалами или попробовать найти в своем окружении людей этой профессии и лично задать вопросы, даже если они кажутся глупыми, о сущности профессии. 

Если интересны разные роли и сферы и трудно выбрать, идеальный вариант — практика. Например, летняя стажировка на предприятии. Если такой возможности нет, может помочь анализ целей (интерсные задачи, высокая зарплата, возможность работать удаленно и т.д.), которых хочется добиться в той или иной специальности, и выбрать ту, что кажется более привлекательной.

Я уверена, что любые интересы можно сочетать. Существует миф, что в одной профессии может сложиться всё: и деньги, и самореализация, и карьера, и прочее. Так бывает, но очень редко. Поэтому надо честно признаться себе, что возможно я не стану, например, примой Большого театра, но это не повод бросать балет. Можно не танцевать на сцене, а писать популяризирующие это искусство статьи или организовывать выступления. То есть найти такое занятие, которое откликается твоим интересам и при этом востребовано на рынке труда.Ещё один способ объединить несколько профессиональных сфер — превратить одну из них в хобби или создать клуб по интересам среди знакомых и коллег. Например, организовать любительскую театральную студию или музыкальную группу, которая будет выступать на корпоративных мероприятиях.

На портале "Проектория" (ссылка: https://proektoria.online/suits) размещен необычный сервис "Примерочная профессий". Перейдя по ссылке, вы можете выбрать свои любимые предметы, навыки, цели и получить подборку профессий, которые вам подходят. Менять набор навыков и пожеланий к профессии мечты можно неоднократно.

ВАЖНО: Пока на портале опубликовано только 120 профессий, которые подобраны специально под 6 вызовов Форума. Но скоро их будет более 400!